【浙江】海宁“红四联”入驻社区

《中国组织人事报》

赵渊

本报海宁讯 （通讯员 赵渊）去年，海宁围绕基层治理中的痛点、难点，在治安形势相对复杂的区域，试点建成首批48个基层治理联动工作站，常态化入驻社区民警、交警、综合执法员、调解员、网格员、公益律师、居民代表等7类人员，属地村（社区）、市场监管、司法行政、应急管理、人力社保、自然资源、住建、生态环境等部门实行联络员制度，按需入驻，实现权责清晰的事主管部门管，边界模糊的事部门联合管，涉及群众切身利益的"小忧""小矛盾"在基层得到了有效化解。

随着联勤队伍不断壮大，如何引领组织好这支队伍，让其在基层治理中发挥出最大功效，成为一个新的课题。在基层治理联动工作站成立初始，海宁市委组织部便牵头在各工作站设立了综合党支部，由社区民警担任支部书记或站长，以党建统领各方资源。1年多过去了，随着联勤机制日趋成熟，基层治理网格和党建网格融合不断深入，今年7月1日，又将"综合党支部"升格成为"红四联"党建品牌，并在全市已初步建成的48个工作站挂牌成立"红四联"服务驿站。"红"即党建引领，"四"即四面八方，也与"四个平台"下沉相呼应，"联"即联勤联动，要用党的旗帜集聚治理力量，切实把党的领导优势、组织优势转化为基层治理效能。