【西藏】山南提升“三农”人才素质助脱贫

《中国组织人事报》

荣波

本报山南讯 （通讯员 荣波）近年来，西藏山南市多措并举壮大乡土人才队伍，提升乡土人才综合能力素质，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"人才队伍。

健全机制凝聚合力。制定出台《山南市人才引进办法（试行）》，对区外引进的农牧实用人才，保障薪酬待遇，制定农牧民就业创业补贴政策，吸引外出乡土人才返乡；建立人社、科技、农牧等人才下基层制度，每年组织100余名"三区"科技人才、1000名科技特派员深入生产一线，解决技术难题300余件。

培育人才提升能力。结合山南市农牧业、旅游业等特色产业和市场需求，采取政府资助、校地联合、定向培训等模式，开展农村电商、乡村旅游、藏药材种植等靶向培训。截至目前，开展农牧实用人才培训325场次，培训28000余人次。组织18批930名优秀乡土人才赴对口援藏省市学习。

搭建平台发展产业。充分发挥对口援藏省市资源优势，通过实施"党政+专技""长援+短援"的小组团援藏模式，柔性引进农技类专业人才254人。引进高原蜂蜜、青稞产品、藏香猪养殖等产业，深入实施"产业+基地+人才"工程，积极打造田园综合体、现代农业等产业基地，在琼结、加查、洛扎等县区打造果蔬种植、藏鸡养殖等培养示范基地6个。