【安徽】合肥公益性岗位助力就业扶贫

《中国组织人事报》

范家生

本报合肥讯 （通讯员 范家生）为深入落实"六稳""六保"决策部署，顺利完成"保居民就业"工作任务，近日，合肥市通过政府购买10800个公益性岗位，对就业困难人员实施托底安置。

据了解，该市采取公开招标、委托、战略性合作、承包等方式，购买劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等公益性岗位，主要安置零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员等七类就业困难人员。用人单位按照不低于当地最低工资标准，依法按月足额支付就业困难人员劳动报酬、缴纳社会保险费，按季度申请社会保险补贴和岗位补贴，补贴期限一般不超过3年。对距法定退休年龄不足5年（含5年）的就业困难人员可延长至退休。对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的人员，政策享受期限可延长1年。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、重度残疾人（有劳动能力）等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计安置次数原则上不超过2次。