【广西】加强联动协作瞄准未摘帽县

《中国组织人事报》

桂仁轩

本报南宁讯 （通讯员 桂仁轩）近年来，广西人社厅积极推进实施人社部人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动、人力资源市场建设援助计划，深入贫困地区特别是8个未摘帽贫困县，让人力资源服务机构在就业扶贫及促就业中发挥积极作用，促进机构自身提升发展。

加大力度鼓励人力资源服务机构为贫困劳动力对接就业岗位，对成功介绍就业的人力资源服务机构，按规定给予600-1000元的就业创业服务补助，对8个未摘帽贫困县开展"多对一"对口定向人力资源服务。疫情期间激励人力资源服务机构主动作为，全区累计有173家人力资源服务机构精准对接用工需求企业5060家、需求岗位16.8万个，对接服务农民工14.9万人次。增设广西人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动专场和广西人力资源诚信服务示范机构服务重点群体助力复工复产专场等2项特色专场网络招聘活动，共有1200余家企业提供10万个岗位。开展"2020年广西民营企业招聘月活动暨人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动"活动，解决民营企业用工难题，帮助贫困地区劳动力就业。

注重联动协作。采用"1+14+N"的新模式，创新在线招聘组织方式。"1"即以广西人才网为广西主会场；"14"即联合全区14个设区市公共人才服务机构设立分会场；"N"即广泛发动全区公共就业人才服务机构、经营性人力资源服务机构和群团组织等单位共同参与（当前已联合129家）。截至目前，广西已通过此模式举办农民工、贫困劳动力专场招聘会81场，提供岗位35万个。采取"走出去、请进来"等灵活多样合作模式，依托人力资源服务机构开展粤桂劳务协作服务。广西8个未摘帽贫困县之一的隆林各族自治县，成立首个粤桂扶贫劳务协作服务中心，搭建信息共享综合服务平台，依托两地人力资源服务机构帮助贫困劳动力赴粤务工。广西（柳州）人力资源服务产业园组织园区人力资源服务机构深入贫困地区进行精准扶贫对接，劳务服务组织化程度不断提升。

注重援助计划项目推动作用。今年的人社部西部和东北地区人力资源市场建设援助计划项目，广西入选人力资源服务机构深入贫困地区助力脱贫攻坚行动，重点支持8个未摘帽贫困县提供精准就业创业服务。当前该项目正在顺利推进。部分未摘帽贫困县引入具备优良资源条件的人力资源服务机构，拓展了人力资源服务范围，提升了服务质量。部分县在项目实施中通过政府购买服务的方式，委托经营性人力资源服务机构开发微就业APP等就业服务系统，深入村屯采集，做到精准摸底、精准匹配、精准服务。项目以举办招聘活动为主要内容，采取"线上+线下"同步服务模式。线上通过各设区市人力资源市场网站开设招聘专区，线下按照疫情防控要求，在贫困地区有序开展现场招聘活动。并通过精准摸底，依托具有人力资源培训资质的人力资源服务机构开展针对性培训。