【宁夏】平罗常态督办项目管理

《中国组织人事报》

本报平罗讯 （通讯员 吴存军）近些年来，宁夏平罗县以解决问题为重点，理清机制抓覆盖、优化制度抓落实、分类施策抓提升，着力破解两新组织党支部建设不规范、党员作用难发挥等问题，全面提升两新组织党支部建设质量。

针对两新组织多头、分散管理，机制不畅问题，该县坚持"属地管理为主、行业管理为辅"和"谁审批谁负责"原则，将"两个覆盖"责任细化分解，强化各部门"管行业必须管党建"责任和园区、乡镇的区域兜底责任，严格落实工委委员联系企业和社会组织及党建述职评议考核制度，确保"两个覆盖"责任明晰、党组织隶属关系明确。充分发挥业务主管单位行业优势，开展全覆盖式摸底排查，全面摸清情况，通过单独组建、片区联建、同业共建、挂靠组建、建立功能型党组织等方式，不断扩大党的组织覆盖。

针对两新组织组织生活制度落实不规范、党务工作者更换频繁，不会干干不好等问题，该县建立党支部月度工作清单，每月将自治区、市、县重要文件精神、党建工作安排统一打包梳理，逐项列出"三会一课"、支部主题党日学习内容、研究事项，形成清单下发基层党组织。下发党支部规范化手册，包含样例、工作流程等，全过程指导发展党员、党组织换届、组织生活会等重点工作，真正从小处、细处保证制度落实。建立常态化检查反馈督办制度，坚持周例会、月度检查、季度观摩评比、年度述职评议制度，全过程跟踪了解和督促指导，确保基层党支部落实组织生活制度工作不走样、不变形，有效推动党支部规范提升。

针对两新党组织和党员作用发挥不明显问题，该县实施项目化管理。在党员活动阵地、党员教育管理、党建与企业发展融合等方面，通过项目申报、评审、实施和验收来开展特色化品牌化党建工作。近些年来，先后实施64个党建创新项目，培育新安科技党员积分制管理、吉元冶金红领学院等一批党建品牌。在抗击新冠肺炎疫情过程中，通过成立党员突击队、设立党员先锋岗，各党组织和党员成为企业疫情防控、复工复产的中坚力量，全县两新组织积极捐款捐物，广大党员自愿捐款，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。