【河南】驻马店“双培万人”选育村社干部

《中国组织人事报》

驻组文

本报驻马店讯 （通讯员 驻组文）今年以来，河南驻马店市委组织部深入实施村级组织后备队伍建设"双培万人"计划，聚焦村（社区）党组织书记、村（社区）干部"两支队伍"，突出选育并重，为村级组织建设高质量发展积蓄后劲、厚植根基。目前，全市已储备支部书记后备人选3000余名、"两委"干部后备人选1.4万余名。

该市坚持拓宽视野、不拘一格，既注重放眼本土，从带富能力强的村民、复员退伍军人、大学生村官、乡村教师、乡村医生等群体中选拔，又注重依托乡土人才联络回归工程，引导外出经商务工人员、在外工作的退休干部回乡返村，为村级党组织注入新鲜血液。

把村级组织后备人才培训纳入党员干部培训整体规划，加强现代农业、市场经济、法律法规、实用技术及民主管理、服务群众等实用技能培训，乡镇（街道）每年开展1-2轮常规培训，县（区）每年开展1次轮训，累计集中培训时间不少于7天。强化实践锻炼，结合村级中心任务、重点工作，采取配合村干部工作、列席村"两委"会议、交办任务压担子等方式，引导村级后备力量参与村级日常事务，在实践实干中成长进步。实行党务村务助理制，对能力水平较高、积累足够经验的优秀人才，及时安排到村党组织书记或主任助理岗位上重点培养，确保成熟一个使用一个；实行上挂锻炼、重点培养，全市共选派2200余名村级后备干部到乡镇、街道机关挂职锻炼，积累经验、增长才干。