【浙江】丽水推行组织人事业务“零次跑”

《中国组织人事报》

姚旭豪

本报丽水讯 （通讯员 姚旭豪）去年以来，浙江丽水市全面推进部门间"最多跑一次"改革，从干部感受深、部门联动强、办理频次高的组织人事业务入手，探索实施机关事业单位人员退休"一件事"和跨层级调动"一件事"改革，上线了公务员和事业单位人员"一件事"管理服务平台。

"一件事"管理服务平台涵盖了公务员和事业单位人员职业生涯全周期所有的组织人事业务，包括公务员的录用、调任、转任、职务职级变动、调出、辞职、辞退、开除、退休9个事项，以及事业单位人员的公开招聘、交流调入、交流调出、岗位等级变动、解聘、开除、退休7个事项。以组织人事部门审批同意后的办事环节为起点，管理服务平台将公务员和事业单位人员的出入编、工资、公积金、户籍迁移等多个"单件事"，集成为"一件事"来办理，各项业务可在线实时同步办理，2个工作日全部办结。

管理服务平台的上线运行，将全流程所有纸质表单合并为一张电子表单，实现数据共享，申报材料精简率达84%，全年可减少申报材料30万份，全年可节约办理时间30万小时以上，可减少人员跑腿近15万次，实现"上门办"变"网上办"、"各自办"变"协同办"、"逐项办"变"同步办。截至目前，管理服务平台覆盖市县两级机关事业单位干部7.3万余人，业务量已经突破8000件，实现业务办理一张表单申请、一个平台联办、一次不跑办成。