【四川】成都一线党员充电提能

《中国组织人事报》

蓉组

本报成都讯 （通讯员 蓉组）近些年来，成都市常态化组织党员教育市级示范培训工作，坚持分层次全面培训、分类别精准赋能、分阶段智能管理，推动基层一线党员队伍创新提能，激发干事创业热情。

成都市按照市、县、乡、村四个层级，依托"市县党校+特色院校+基层'微党校'"全链条实训阵地体系，坚持"理论点拨、实践过手"原则，灵活采取"大班套小班"课堂形式，大班聚焦新思想专题、热点难点理论问题，小班组织参与式实践培训。目前，每年党员教育市级示范培训5700余人次，区（市）县重点培训23万余人次，基层党委兜底培训125万余人次。今年村（社区）党组织书记轮训班中，市级陆续分批次调训2000人，带动23个区（市）县集中轮训，实现全市城乡3043名村（社区）党组织书记全覆盖培训提能。

该市按照不同工作领域、岗位党员实际所需，整合各方党建资源优势，有针对性开展学习提能。面向基层党组织带头人，紧扣村（社区）体制机制改革，开展履职能力提升培训，集成现场教学资源创设"四个一"组合课，聚焦1个主题、设计1条线路、优化1份讲解、开展1场对话，让村社书记在"同伴引领"中相互学习、共促成长。面向基层党务骨干，开设村（社区）、国企、高校、两新组织、机关等各领域基层党务骨干专题班，培训700余人。在全市两新组织管理者系列培训班中，以两新党建助推两新组织高质量发展为课程，重点培训410人。面向重点工作一线党员，紧扣公园城市示范区、"爱成都·迎大运"筹备等一线，安排13个班次培训800余人，并有计划选派党员骨干到浙江大学、新加坡苏州研究院等院校对标学习。

同时，该市按照训前、训中和训后不同阶段管理特点，依托"蓉城先锋"融媒体平台，建立全过程、规范化的线上培训管理体系。训前一键式选准人，平台已集成全市党组织和82万党员信息，根据培训要求点选目标对象。发挥智能预警机制作用，避免应训未训、重复培训、代人参训。今年以来，已线上管理30个市级培训班、1500余名党员。训中订单式排好课，在新思想、党性教育专题外，设置公园城市建设、社区场景营造、社区企业引培、基层党建党务等优质课程，通过平台征集学员需求，优化培训安排。择优进行精品课堂视频直播和图文直播，场均吸引11.6万名党员线上线下参学。训后跟踪问效，定期开展教学回访、面对面调研，每年汇总分析170个班次5万人次的市县培训数据，为辅助培训决策、推动学用转化提供参考。