【安徽】绩溪公益岗位兜底线稳脱贫

《中国组织人事报》

周明助

本报绩溪讯 （通讯员 周明助）近年来，绩溪县人社部门制定建档立卡贫困人员公益岗位开发实施办法，11个乡镇紧紧围绕民生保障、脱贫攻坚、乡村振兴等目标，以就业援助、岗位兜底为手段，按照因事设岗、按需定员、服务扶贫的原则开发村级扶贫公益岗位，优先安排急需岗位托底安置、通过自身能力无法实现脱贫致富的建档立卡贫困户、"零就业"贫困户家庭劳动力等困难群众上岗就业。对申报从事村级扶贫公益岗位的贫困户，通过村组初选、村级推荐、公示、乡镇审核、县人社、扶贫局和财政局审批后上岗就业，并以政府购买服务的方式，实行"兜底"就业脱贫，每人每月给予700元补贴。为确保公益岗位人员通过自己的劳动获得稳定收入，激发贫困群众的内生动力。绩溪县还建立健全管理考核机制，明确岗位职责、工作时限、建立考勤记录并接受群众监督，杜绝公益性岗位"福利化"现象。截至目前，全县累计开发村级扶贫公益岗位151个，安置151人上岗就业。