【青海】职称评聘突出脱贫和基层导向

《中国组织人事报》

高海滨

本报西宁讯 （通讯员 高海滨）近年来，青海省在卫生、农牧、林草、水利行业启动基层专业技术人员职称"定向评价、定向使用"工作，拓展了基层专技人员职业发展空间，进一步突出脱贫攻坚和基层导向，在实施范围、倾斜政策、评审结果使用上实行"双拓展、一保障"。

在拓展范围上，在现有四个实施系列基础上，首次将全省乡村教师纳入"双定向"实施领域；在六州农牧、林草、水利实施"双定向"的基础上，首次将西宁市"两县一区"和海东市各县（区）级以下事业单位纳入实施范围。

在拓展政策上，对在农牧、水利、林草行业乡镇事业单位连续工作满15年且近5年有连续2年考核为优秀等次的专业技术人员，申报"双定向"中级职称时，学历可放宽至高中；在乡镇专业技术岗位工作满30年的，不受本单位岗位结构比例限制，优先申报上一层级职称；在乡镇事业单位专业技术岗位聘用满10年及以上的，竞聘本单位同一职务层级内上一等级岗位时，可不受本层级内最高等级、岗位数额限制。对在新冠疫情防治工作中做出重大贡献的基层专业技术人员，可不受学历、资历、论文限制，直接申报评审高一层级职称；个人获得市（州）党委政府、省级工作部门表彰或记功奖励者，可提前1年申报高一级别职称。

在聘用保障上，由各地区、各单位按规定单独核定"双定向"高级、中级专业技术岗位，主要用于聘用取得"双定向"职称的基层专业技术人员。