【山东】诸城“发展领航”促青年企业家成长

《中国组织人事报》

孙刚

本报诸城讯 （通讯员 孙刚）近年来，山东省诸城市以锻造一支懂经营、敢创新、能接班、扛重任的青年企业家队伍为目标，大力实施"发展领航"工程，护航青年企业家健康成长、创新创业。

"专题培训"提能力。针对青年企业家现代化管理水平不够高、思路视野不够宽、创新创业能力不够强等问题，创新开展"干部+企业家"融合培训，全市干部教育培训三分之二的班次均选派企业家参加。到高校举办专题培训班，2019年，先后在复旦、浙大等高校举办专题培训班5期，培训青年企业家50余人。探索1年制培训形式，组织37名青年企业家赴浙大专题研修工商管理。定期选派青年企业家到日韩、欧美等地考察学习。

"新老帮带"促传承。针对青年企业家存在日常管理、市场开拓等短板，积极搭建载体平台，助力青年企业家尽快接班创业。依托龙城青商会，设立创业导师团、创业顾问团，定期开展"不忘创业初心，继续携手前进"交流活动，让新老企业家碰撞思维、答疑解惑、共同进步。通过"双招双引"等方式，推进企业与国内外企业在资金、技术、市场等方面合作，助力企业做大做强。全市8家上市企业，4家由青年企业家掌舵。