【安徽】定远打好毕业生就业“三张牌”

《中国组织人事报》

朱福乐

本报定远讯 （通讯员 朱福乐）今年以来，为应对新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响，安徽省定远县人社局全面落实就业优先政策，打好政府"服务"、政策"扶持"、岗位"招聘"三张牌，助力高校毕业生就业创业。

打好政府"服务牌"。开通高校毕业生就业服务"绿色通道"窗口，免费为高校毕业生提供就业报到、档案保管、组织关系接转、职业指导、就业咨询等"一站式"服务，积极搭建线下线上就业招聘平台，线下依托定远县人力资源市场，每周举办用人单位与高校毕业生供需现场招聘会，线上开通定远县公共就业服务平台，截至目前，共举办招聘会20余场，向高校毕业生推送企业招聘信息400余条，共推送岗位5500个。

打好政策"扶持牌"。积极落实各类人才和高校毕业生就业优惠政策。通过就业补贴和岗位开发，落实高校毕业生就业见习计划，累计建成（认定）就业见习基地19个，引导605人走上就业见习岗位，其中未就业高校毕业生525人，累计发放见习补贴315.53万元；实施基层特岗计划，共为基层民政、司法、财政、水利等站所招聘特定大学生150名；实施"三支一扶"大学生招募计划，共招募10名大学生到基层从事支农、支教、支医和扶贫等工作。对首次创业的高校毕业生给予一次性创业补贴，今年以来，共为14名大学生发放创业担保贷款180万元。

打好岗位"招聘牌"。全面疏理县直机关及乡镇部门人才需求，通过设置合理招聘岗位及条件，将高校毕业生招聘和引进到合适的岗位，按照人岗相适、人尽其才、才尽其用的招聘原则，满足高校毕业生岗位需求，缓解其就业压力。今年以来，共招聘县直单位事业编制122人；实施"曲阳雁归"工程，专项招聘50名高校毕业生充实到村（社区）工作；为县总院招聘社会化工作人员167人，公开招聘乡镇民政辅助工作人员31名，为县疾控中心线上招聘紧缺人才5名，为定远中学引进优秀人才17人，为定远化工学校引进专业教师16人。