【四川】青神“书记坝坝会”开到家门口

《中国组织人事报》

本报青神讯 （通讯员 刘桥军）近些年来，四川青神县坚持组织引领、群众主体、部门参与原则，全覆盖、常态化召开"书记坝坝会"，着力拉进干群关系，凝聚村"两委"班子战斗力，开出乡村振兴"加速度"。活动开展以来，全县38个行政村共召开"书记坝坝会"150余场次，收集各类意见建议670余条，解决群众反映强烈的热点、难点、堵点问题70余个。

该县出台《关于常态化开展"书记坝坝会"的实施方案》，健全议事决策、联席会商、述职评议、评先表彰等制度，赋予坝坝会一定权限，推动村干部全面履行"民情收集员""政策宣讲员""民事代办员""纠纷调解员"等职责，确保"书记坝坝会"成为民情恳谈、民意征求、民事办理、民心凝聚的重要载体。  

"书记坝坝会"力求形式灵活。针对农村生产生活特点，充分利用农闲、周末、饭后等时间，灵活安排会议时间表；将会场搬到村民聚居区、活动聚集点，方便群众在家门口参与；增设现场提问、干群互动环节，由书记"独唱"变为集体"合唱"。

聚焦回应民意，该县根据村级建制调整工作安排，村"两委"干部分别就当前的支部建设、乡村振兴、改水改厕等群众关心的重点工作，逐一解读和安排，并根据工作进度适时在坝坝会现场公开公示，接受群众监督和评议。坚持民主协商、民主管理、民主决策原则，开通"乡贤汇"网络平台、"民意直通车"微信公众号，结合民情调查问卷、群众现场提问，"会上+会下"收集群众诉求。将征集问题分为单一、复杂、重大三类，简单问题现场办结，复杂、重大问题，建立整改台账，明确专人、实时公开、限期办结、对账销号，做到事事有着落、事事有回音。

为防止坝坝会走过场，该县建立整改问题反馈制度，采取发放问卷、随机走访、实地调查等方式，对村干部整改情况实行"百分制"积分考评，考评结果纳入干部年终目标工作考核，作为评先评优、提拔任用的重要依据。成立督查小组5个，对整改问题实行全过程跟踪监督，对整改责任不落实、整改不力、敷衍整改的严肃追责问责。