【甘肃】兰州“四抓两整治”夯实基层党建“硬核”出击补齐短板

《中国组织人事报》

兰组轩

本报兰州讯 （通讯员 兰组轩）今年以来，甘肃兰州市聚焦补齐各领域基层党组织短板，坚持以系统思维一体推进"四抓两整治"重点措施，即抓带头人队伍、抓阵地建设、抓党内政治生活、抓基础保障，整治软弱涣散基层党组织、整治党员涉黑涉恶等问题，抓实基层党建"最后一公里"，坚决防止出现"断头路"。

实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，公开选聘专职化村党组织书记87名，调整带动能力弱的村党组织书记68名，全市599个村实现书记、主任"一肩挑"。推动90%以上国有企业实现党组织书记和董事长"一肩挑"。采取组织推荐、双向选择等方式，加强两新组织党组织书记队伍建设。

实施农村、社区办公活动场所建设"五年计划"和"达标清零"行动，推动全市730个村、428个社区党组织办公场所面积全部达标，阵地功能不断健全，配套设施持续完善，做到了支部工作有场所、党员活动有阵地、群众办事有窗口。在两新组织，坚持建管用并重，高标准建成党群服务中心50个。

用好甘肃党建信息化平台，每月定期通报党内政治生活开展情况，督促各领域基层党组织规范落实"三会一课"、主题党日等基本制度。把党员参加党内政治生活情况纳入积分考核管理，区分不同领域不同类型党员实际，探索建立考实考准党内政治生活质量和实效的评价体系。

聚焦基层一线，不断加大资金投入和政策倾斜力度。制定村干部县级备案、后备管理、轮流值班、代理服务4项制度，健全完善村干部报酬稳步增长机制。构建"街道网格-社区网格-基础网格"管理服务体系，推动形成网格党建引领基层治理的良好局面。

全面排摸确定软弱涣散基层党组织122个，量身制定整顿方案，并采取县级干部帮联、乡镇（街道）班子成员包抓、专人驻点指导的方式，确保取得实效。对现任和新进村（社区）"两委"班子成员严格进行任职资格联审，坚决防止村霸和黑恶势力干扰基层组织正常运转。