【云南】弥勒多措合力推动人才发展

《中国组织人事报》

弥组轩

本报弥勒讯 （通讯员 弥组轩）今年以来，云南省弥勒市进一步健全完善人才培养、评价、流动、激励机制，强化人才作用发挥，为全市经济发展注入人才动力。

政策支持，招才引才聚合力。以产业项目为抓手，完善基础设施、金融支持等政策招才引才，现已引进企业高端人才24名，引进国内500强企业项目1个，实施500万元以上项目222项。以工作站为依托强化招才引智，建成云南省院士专家工作站2个、专家基层科研工作站1个。

创新方式，育才用才添动力。弥勒市实施校企合作补齐人才短板，与云南庆来技工学校建立人才培养合作机制。以企业用工需求为基础，委托技工学校定向培养企业紧缺人才100名。搭建起企业通过博士后工作站与高校院所博士后流动站合作平台，实现企业和人才互利共赢。建立企业人才与高层次专家建立师带徒关系，培养专业性人才机制。

主动服务，关心激励增活力。建立起覆盖17个重点产业的拔尖人才信息库和"弥勒市经济社会发展专家咨询委员会"成员人选信息库，落实行业主管部门"一把手"联系服务人才工作机制。加大对企业优秀人才评选"弥勒英才"和选聘"市管专家"力度，激发人才活力。落实专家人才住房保障，为高层次人才提供住房24套。