【四川】凉山聚焦决胜脱贫强化人才支撑

《中国组织人事报》

涂云莲 马时根 黄续友

本报凉山讯 （通讯员 涂云莲 马时根 黄续友）近年来，四川凉山州聚焦攻克脱贫攻坚堡垒，从完善政策、集聚人才、配置资源、激发活力等关键着手，精准发力，全力强化决战决胜脱贫攻坚人才支撑保障。

跟进完善政策体系。结合建设高素质专业化干部人才队伍建设需求，修改完善人才引进政策，首次将符合条件的公务员纳入政策享受范围。制定贯彻落实加强基层治理人才支撑的若干举措工作方案，督导落实鼓励引导人才向基层流动十条举措责任分工方案，鼓励引导人才向基层一线流动。创新实施"菁英计划"，分3个类别、11个项目推进本土高层次人才培养工作。开展教育卫生人才"县管校聘（乡用）"改革成效评估，跟进启动政策完善、培训等工作，持续深化"岗编适度分离""分类评价"等人才管理体制机制改革。制定全州医联体建设方案等配套政策，推动州直5所三级医院以及西昌市、德昌等县市加快医联体建设。

多线发力引才聚才。启动"千名英才·智汇凉山"引才行动，发布677个紧缺专业岗位、同比增长69%。加大急需紧缺选调生招引力度，到岗60名、同比增长50%。加快补充基层力量，上半年招录公务员607名。扎实推进深度贫困县人才振兴工程，实施教育卫生、财会金融、规划建设等紧缺专业大学生定向培养计划520余名，"三支一扶"、特岗教师等服务基层人员招录计划177名，"一村一医""一乡一全科"等人才在职培训计划18项、覆盖1.8万余人。对接完成科技扶贫万里行首批活动，7个农业、住建、文旅专家服务团，深入7个拟摘帽县解决技术难题50余个、召开座谈会（培训会）20余次。精准对接教育部帮扶凉山行动、东西部扶贫协作，争取协调选派柔性援凉专业技术人才339名。创新实施急需紧缺专业大学生顶岗实习计划，梳理提供650余个岗位支持大学生实习，初步达成实习意向400余名。召开攀西经济区-川西北生态示范区干部人才工作协同发展联席会议，发布攀西经济区干部人才工作协同发展2020年度重点任务，推动联合举办攀西经济区专场招聘会、建立攀西经济区高端人才库17项具体合作事项。

聚焦需求配置资源。努力克服疫情防控、森林草原防灭火、防汛减灾等影响，聚焦聚力项目建设、产业就业、基层治理等短板弱项，精准调配使用攻坚力量。先后统筹省州职能部门力量联动组建45个工作巡回指导专班，从安宁河谷6县（市）抽调5500多名技术人员、民工组成施工突击队驰援布拖县项目建设。从4个已摘帽县抽调182名骨干队员，组建综合帮扶决战收官攻坚队，"转场"驰援脱贫攻坚任务最重的布拖、昭觉、金阳、美姑4县，开展"百日攻坚"。从行业系统抽调153名有专业技术特长、作战经验丰富的帮扶队员，组建农业、教育、卫生等10个专家巡回指导组，开展对标补短精准指导。

鲜明导向激发活力。注重让人才在政治上有荣誉感、组织上有归属感、工作上有成就感，持续激发人才活力、强化人才担当。以州委、州政府名义通报表扬一批在脱贫攻坚中表现优秀的各类人才，600多名干部人才荣获十佳帮扶队员、优秀攻坚队员、优秀驻村工作队员等称号。举办"人才聚力、智汇凉山"优秀青年学子家乡行系列活动，组织北大、清华等10所知名高校的30名凉山籍优秀学子"走线路、看变化、谈感想"，激励凉山儿女热爱家乡、奉献家乡。制定攀西经济区高层次人才研修疗养方案，计划遴选50名左右在疫情防控、脱贫攻坚、森林草原防灭火等急难险重任务中表现优秀的高层次专家人才赴外研修疗养。策划"凉山人才故事"系列宣传活动，分批推出一批优秀人才典型，大力弘扬爱国奋斗精神。