【江西】贵溪“四定”考察画准像

《中国组织人事报》

本报贵溪讯 （通讯员 徐灵高）近期，江西贵溪市探索构建"四定"考察机制，定考察指标、定重点对象、定考察办法、定结果运用，在防汛救灾和灾后重建战场一线考准识别干部，为打赢防汛救灾主动仗提供有力的组织保障。

针对防汛救灾和灾后重建最具攻坚性、紧迫性、实践性的特征，该市紧扣干部政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神5个方面，突出斗争精神和奉献意识，制定是否把抗洪救灾作为政治工作来抓，严格贯彻落实上级防汛指示精神和工作要求；是否把人民群众的生命财产安全放在第一位，认真贯彻"人民至上、生命至上"理念；是否把党旗插在防汛抗洪抢险救灾第一线，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用等考察指标，突出重点，注重可操作性，掌握各级领导班子和广大干部在防汛救灾和灾后重建工作中的真实表现。

该市在防汛救灾和灾后重建过程中，聚焦市防汛救灾领导小组成员单位、关键部门党政正职、乡（镇、街道）分管领导、基层党组织书记、驻村第一书记、85后和90后干部6个类别，以关键少数引领绝大多数。分类别、有侧重地开展"双线验证"考察法。线上利用网络信息大数据检索功能，实时收集"智慧党建"平台、本地主流网络媒体等防汛救灾信息，实现干部表现线上"捞"；线下组建5个市委防汛抗洪专项考察督导组，由组织部领导班子成员带队，对照线上收集结果，深入21个乡（镇、街道）考察识别干部，重点掌握先进和后进"两头"干部及现实表现。

为树立"有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠"的鲜明导向，该市用好用活一线考察结果"红黑榜"。通过提拔重用一批、跟踪培养一批、考核奖励一批、宣传表彰一批、调整问责一批的"五个一批"方式，激励引导干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。截至目前，宣传报道在防汛救灾和灾后重建中表现突出的干部16人，重点储备表现突出干部31人。