【武汉】聚焦“四必需”做好供需对接

《中国组织人事报》

本报武汉讯 （通讯员 武仁轩）中国武汉人力资源服务产业园紧扣"一园多区"实际，开发统一的产业园分会场网站，聚焦疫情防控、公共事业运行、群众生活、农业生产"四必需"企业及基层的用工需求，精准服务各类劳动者就业需求。

市人社局建立定期统计、通报制度，每日通报发布岗位信息排名前10位的人力资源服务机构，持续激励各机构发布、更新招聘信息。目前分会场网站总浏览量超过663万人次。

积极开展线上、线下各类活动，目前线上招聘活动已有235家人力资源服务机构、1万余家用人单位发布职位信息4.3万条；参加招聘人数4.2万人，达成初步意向人数6436人。线下招聘会举办338场，2919家用人单位提供10万个岗位，参加招聘人数6.8万人，达成初步意向人数2.2万人。为3.4万家用人单位开展其他人力资源服务项目7771次，其中，人力资源培训1710场，人才测评1630人。

做好供需对接。各人力资源服务机构积极收集招聘信息，组织业务人员每天通过电话、QQ、微信24小时在线，与武汉市及湖北省各用人单位联系对接，收集招聘信息。将"每日工作岗位推荐"信息发送至湖北省100多所高校。为方便求职者快速获取招聘信息，组织人员按照所属行业和需求层次将所有招聘简章进行分类，针对不同行业、不同领域、不同学历、不同专业的求职者进行精准推送，提高招聘效率。