【宁夏】奖励有突出贡献的引才机构和个人

《中国组织人事报》

宁才轩

本报银川讯 （通讯员 宁才轩）近日，宁夏出台《引进人才突出贡献中介机构和个人奖励办法》，对引进人才做出突出贡献的中介机构和个人给予1-10万元的奖励。

突出高端引领。引进人才范围主要包括各类中介机构和个人帮助宁夏企事业单位（社会组织）从自治区以外全职引进的各类急需紧缺高层次人才（人才团队），原则上应符合《宁夏回族自治区高层次人才认定办法（试行）》规定的A、B、C、D四类人才。全职引进的急需紧缺高级企业经营管理人才、高级金融管理人才、高级社会工作人才、高级农村经营管理人才、高技能人才等实用人才，"一事一议"确定相应人才层次。

突出实绩贡献。引进人才突出贡献中介机构和个人评选奖励采取积分制，每引进1名A、B、C、D类人才，分别积200分、70分、50分、30分；同一人才（人才团队）只能由一个中介机构或一名个人申报1次。总积分在30分以上的中介机构和个人可自愿申报相应奖励。

突出政策引导。奖励主要通过"以奖代补"的形式，发挥政策引导和"杠杆撬动"作用。评选奖励工作每3年组织开展一次。对引才突出贡献中介机构奖励设置一、二等奖，分别给予10万元、5万元奖励；对个人的奖励只设置引进人才突出贡献个人奖，原则上每次评选10个左右，每人分别给予1万元奖励。