【浙江】丽水百博入百企服务更精细

《中国组织人事报》

周小河

本报丽水讯 （通讯员 周小河）近年来，浙江丽水市着眼于为企业发展提供人才引领、支持，推出"百名博士入百家企业人才引领计划"，根据企业需求，对接高校院所等平台的博士到企业挂职，挂职时间两年，每年不少于3个月，在企业开展成果转化、项目合作、技术指导、科技攻关、人才培育等工作。今年，面对疫情后企业复工复产的服务需求，丽水市充分发挥"百博入百企"计划作用，组织挂职企业的博士各施所长，全力助推企业渡难关、再发展。

在服务企业复工复产中，挂职的111名博士，依托所在单位的科技资源，结合企业生产和社会需求实际，共同推进新产品研发，不断培育企业新的经济增长点。有的则发挥专长，利用微信、钉钉等新媒介，通过技术培训、解疑释惑，为企业培育人才，增强企业自身"造血"功能。目前已为37个企业开展技术培训111次，培育技术骨干554人。浙江理工大学汪梅博士，帮助景宁县刺绣协会开展线上培训6期，间接带动绣娘增收50余万元。

针对企业"用工荒""人才缺"难题，挂职博士们还变身"引才大使"，运用自身资源，通过宣传丽水人才政策，提供有意向来丽发展人才信息等，帮助企业引进人才。截至目前，已帮助企业开展招才引智活动16场，为企业引进高层次人才15人。同时，还充分发挥桥梁和纽带作用，帮助企业与高校、科研院所共同搭建创新平台。在浙江大学王自立博士积极促成下，浙江金马逊机械有限公司与浙江大学机械工程学院签约共建平台，联合研究开发金属导管超薄壁数控弯管技术及装备。此外，不少博士还帮助企业广泛联络销售商，打开产品销路，目前已为19个企业联系争取订单100个，预计销售产品总额可达2923万元。