【江苏】泰州乡土人才赋能乡村振兴

《中国组织人事报》

泰组宣

近年来，泰州高度重视乡土人才开发工作，出台《乡土人才"十百千万"培育工程实施办法》，提出打造10家传承示范基地、建成100个大师工作室、选拔1000名"三带"乡土人才、开展名师带徒培训1万人次的目标任务。通过"地毯式"寻访登记，该市摸排出乡土技艺近百种，建立了乡土人才数据库。目前，全市登记在库的乡土人才达800多名，入选省级"三带"名人26人、能手75人、新秀150人。

为鼓励乡土人才创新创业，泰州市出台一揽子贴心政策，支持乡土人才成立各种形式的专业合作社、行业协会，通过以奖代补等形式，给予重点扶持，最大限度把乡土人才资源转化成乡村发展新优势。

该市坚持做好融合文章，推动人才与产业、科技、资本深度对接、聚合裂变。一方面，组织乡土人才走出去，实施"乡土人才+互联网"行动，将乡土人才创新创造成果与市场对接，发展电子商务，让他们既会手艺，也懂生意。另一方面，将专家人才引进来，引导乡土人才对接高校院所、专家教授，着力在生产、流通、营销等环节运用现代科技手段，推动产业链、科技链和资金链有效融合。目前，该市已有不少手艺人、"土专家"在政府支持下，成长为产业人，发挥着大作用。