【吉林】松原组织部门聚焦脱贫精准发力

《中国组织人事报》

李玉东 刘国良

本报松原讯 （通讯员 李玉东 刘国良）近年来，吉林松原市充分发挥组织部门职能优势，紧盯剩余贫困户、脱贫监测户和边缘户"三类人群"，严格落实全省抓党建促脱贫攻坚决战决胜24项措施，全力保障脱贫攻坚冲刺"最后一公里"。

深化拓展第一书记代言活动。组建全市驻村第一书记协会，建立与其他协会的交流沟通机制，形成抱团发展工作合力。成立第一书记产业联合体，在第一书记协会基础上，将市直相关部门职能科室负责人、市内农产品相关企业负责人加入其中，实现产品营销、运输储藏、技术服务、物资供应联合。依托全市中小企业服务中心，建立第一书记代言实体旗舰店，组织第一书记开展线上直播，"线上+线下"同步运营销售。建立第一书记代言农产品电商平台，首次网络直播吸引14万人在线观看，现场成交额达2万余元。

大力加强村党组织建设。实施"头雁"工程，以乡镇为单位，对全市村党组织书记进行摸排，瞄准换届工作需要，对不胜任者及时撤换调整，让有能力者提前上任。针对村干部队伍年龄老化、素质不高问题，为各行政村设置一个村务岗。以乾安县为试点，面向本地大学生、返乡创业人员、退伍军人等人员进行招考，采取乡聘村用方式，将其作为村党组织书记后备力量重点培养。加大软弱涣散村党组织整顿力度，继续向贫困村、集体经济空壳村、软弱涣散村选派第一书记。突出党建引领乡村治理工作，建立"乡镇党委-村党组织-党员骨干-村民小组长-补充力量"五级联动的群防群治体系，落实好"四议两公开"、村党组织书记"一肩挑"、网格化管理等举措。扎实推进村级集体经济提质增效计划，择优选定61个扶持村，每村扶持50万元。

压紧压实脱贫攻坚责任。建立挂牌督战机制，实行市级班子包县（市）、市级领导包片、县级领导包乡联村、科级干部包户到人，29名市级领导重点督战县（市）和包片乡镇，对未脱贫对象超过10户或15人的31个村挂牌督战。落实包保帮扶责任，1215名科级干部定点包保1215名贫困户，其中市直部门选派253名科级干部支援扶余市，实现市县科级干部对剩余贫困户包保帮扶全覆盖。落实好常态选拔优秀驻村第一书记、村党组织书记、乡镇事业编制人员、乡镇机关选调生（大学生村官）进入乡镇领导班子的政策措施。去年以来，全市提拔扶贫领域干部34人。