【贵州】余庆广开渠道稳就业促脱贫

《中国组织人事报》

吴明富

本报余庆讯 （通讯员 吴明富）近年来，为统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚工作，贵州省余庆县通过"云上招聘"、家门口上班、点对点输送等多种方式促使建档立卡贫困劳动力有业就、稳得住、能致富。

指尖上择业。充分运用"网格化+大数据""复工复产一帮一"等载体，及时推送招聘岗位信息、就业创业优惠政策1700余条，县内复工企业实行"线上送岗""线上签约"，招聘1.7万名农民工，其中贫困劳动力710人。同时县人社部门购买50套用工技术培训视频免费发放给贫困群众，做到"不出门培训、不见面招聘"。

家门口就业。在工业园区、产业项目、餐饮服务等专门设置扶贫就业岗，优先安排建档立卡贫困劳动力，目前县内491家企业解决建档立卡贫困劳动力3500人就业。按照"建档立卡群众一户不少于一人就业"要求，10个扶贫安置点做足就业人员岗位需求信息摸排，县人社部门增补社区服务、扶贫车间、就业援助、公益性、临聘等就业岗位750个，全部用于解决贫困人口就业，实现了有劳动力的建档立卡家庭零就业"清零"目标。

点对点"稳业"。加大用工服务保障，帮助注册健康码、发放"健康包"，加强与重点劳务输入地合作，由"零星式"向"组团式"转变，合理输出贫困劳动力。截至目前，点对点输送36人到上海就业；与浙江省瑞安市人社局签订劳务合作协议738份，"点对点"免费输送738名贫困劳动力到温州等地返岗或新就业。