【甘肃】民乐异地扶贫搬迁劳动力就近就业

《中国组织人事报》

毛应卿

本报民乐讯 （通讯员 毛应卿）今年以来，甘肃民乐县人社局做实做细易地扶贫搬迁就业帮扶五项措施，帮助搬迁群众搬得出、稳得住、有就业、能致富。

完善安置区公共就业服务设施，在易地扶贫搬迁安置点建成公共就业服务站1个，同时配套建设圆梦苑人力资源市场1个、民办职业培训机构1个，提供政策咨询、职业指导、招聘洽谈、中介服务、信息发布、职业培训等服务。初步建立"人力资源市场+培训机构+园区企业（扶贫车间）+劳务输转"一体化服务模式，积极为搬迁劳动力就业提供优质服务。截至目前，先后培训劳动力380人次，向园区各类企业输转劳动力350人次。搭建供需平台持续推送就业岗位信息。根据疫情防控工作需要，开展网络专场招聘8场次，挖掘本地企业就业岗位，97家用人单位参加招聘活动，提供岗位2012个，帮助易地扶贫搬迁劳动力就近就业235人。依托互联网"请进来，走出去"对接联系省外务工单位，由县内7家经营性人力资源服务机构对接，"点对点、一站式"有序组织输转劳动力外出务工。开发乡村公益性岗位兜底安置。新开发农村公益性岗222个，其中，搬迁安置点圆梦苑小区50个，全部人员实行岗前培训。扶贫车间吸纳就业。目前，全县已经建设25家扶贫车间且已全部复工复产，其中易地扶贫搬迁安置点周边12家，扶贫车间已吸纳707人稳定就业，其中易地扶贫搬迁劳动力164人。开展职业技能培训提升就业技能。疫情期间，全县开展职业技能培训3期150人，针对疫情特殊期开展线上政策宣讲培训2期惠及142户企业。截至目前，精准扶贫劳动力培训共595人，其中就业技能培训500人，岗位技能提升培训55人，创业培训40人。