【广西】恭城锻造扶贫铁军面对面交谈一对一鼓劲

《中国组织人事报》

本报恭城讯 （通讯员 陆文静）近期，广西恭城县委组织部成立9个工作调研组，对全县318名脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员开展全覆盖谈心谈话，全面深入了解工作队员的思想、工作动态，做到零距离交流、面对面交心、一对一鼓劲，锻造决战决胜扶贫铁军。

该县组织部制定下发谈心谈话通知，明确谈话对象及要求，确保谈真，坚定扶贫干部担当初心。各选派单位谈心谈话前精心准备，提高谈心谈话的针对性和有效性。各乡镇和派出单位主要领导亲自谈，通过走访慰问、集体谈心、重点谈话、电话交流等方式，主动了解扶贫干部思想、工作、生活等方面的情况，找准谈话切入点，确保谈话言之有物，指出的问题有根有据，把扶贫干部的"心"稳住、稳好、稳牢。

确保谈深，点中攻坚要穴。在谈话中，既讲成绩，又讲存在的问题和困难，深入剖析难点，下足绣花功夫，确保啃下"硬骨头"。建立问题责任清单，按照一村一册、一人一卡形成工作台账，责成有关单位按照时间期限协调解决。共收集到实际问题58条，当场帮助解决40条，剩余未解决的问题由专人跟踪落实，为工作队解决后顾之忧。

各选派单位力求"实谈""谈实"，认真听取驻村工作队员的意见建议，向驻村工作队员发出决战决胜脱贫攻坚动员令和总攻令，鼓励和号召驻村工作队员用行动践初心，用汗水浇灌希望，提出努力方向和提醒注意事项。

该县强化谈心谈话结果运用，及时调整家庭确实存在困难等不适合驻村的工作队员，把业务素质过硬、担当作为的干部纳入后备干部人才库，适时优先提拔任用。对不敢担当、推动工作不得力、影响脱贫攻坚工作的干部进行约谈问责。目前，共调整8名驻村工作队员，将31名工作队员纳入后备干部人才库。