【贵州】黔西南州2万余人宁波务工劳务协作稳住“饭碗”

《中国组织人事报》

本报兴义讯 （通讯员 金祖宣）近年来，贵州黔西南州充分用好宁波结对帮扶机遇，大力推进稳岗就业，确保赴宁波市务工人员送出去、稳得住、能融入。目前，黔西南州在宁波务工人员2万余人，其中贫困劳动力2796人。

强化工作机制，促进精准输出。构建两地主要负责同志定期会商机制，采取视频会、电话等方式，共商深化劳务协作等事宜，两地三个层面签订了11份促进稳岗就业协议。建立健全州县乡村四级就业扶贫全覆盖攻坚行动指挥调度体系，整合部门力量，统筹推进外出务工人员稳就业工作。以村（居）民小组为单位，逐村逐户、逐人逐项开展3轮摸底排查，全面精准掌握164.88万劳动力信息。充分发挥州内30余家人力资源公司、驻宁波市10家劳务协作站及宁波市人力资源市场驻黔西南州分市场平台作用，精准对接172个宁波企业，新增就业岗位1.7万余个。通过以工代训、新型学徒制等方式，分层次、分类别对2万余名拟外出务工人员开展岗前培训。

强化政策支撑，促进稳岗就业。两地联合实施稳岗补贴，建档立卡贫困人员稳定工作3个月以上，每人每月额外补助1500多元，对调换同区域企业继续就业的补贴时间计算上给予累加。今年以来，462名在甬务工的建档立卡贫困人员获得就业补贴103.9万元。联合开发一批爱心岗位，吸纳因原务工企业减少用工或人岗不适等原因需要调换岗位的贫困劳动力就业。联合推行稳岗监测，及时发现苗头性问题，跟进开展稳岗处置工作。推行"就业服务卡"监测就业，实行月核查月更新，完善就业跟踪服务。

强化贴心服务，促进快速融入。共同协商，开发外来务工人员险，在甬务工人员免费享受养老、失业、工伤、生育、大病医疗在内的五险合一"社保套餐"。对表现优秀的在甬就业创业人员，在子女就读、购房补贴、就业创业等方面给予政策优惠。加强联动，将贫困劳动力纳入宁波市就业创业扶持范围，符合条件的享受培训就业同等政策待遇。成立在甬务工人员临时党总支，定期开展"寻初心、促脱贫"主题党日活动，积极发展党员。