【河南】台前预警微问题严管一把手

《中国组织人事报》

本报台前讯 （通讯员 台组轩）近期，河南台前县严格落实对一把手的管理监督，探索建立"微问题"负面清单，聚焦一把手日常工作和生活中存在的"微问题"，管早严小、防微杜渐，及时进行监督预警。

该县印发了《从严管理监督一把手"微问题"的实施办法》，将一把手在政治品质、职业操守、生活趣味、口碑人品、自我要求5个方面出现的一些苗头性、倾向性问题列为"微问题"。以干部监督联席会议为载体，综合运用来信、来访、网络、来电、微信、"12380"信访举报"六位一体"举报平台，广泛收集涉及一把手有关"微问题"的信息。结合干部监督预警机制，对一把手存在的"微问题"，视情节轻重向本人发放提醒卡、函询卡和警诫卡，并实行记分制，提醒为"-1分"，函询为"-2分"，警诫为"-3分"。根据记分情况，对全县一把手进行综合排名，对一直排名靠后的一把手进行通报和约谈，并且取消评优评先、职级晋升的资格，不得提拔或进一步使用。