【银川】提升个人事项报告精准度

《中国组织人事报》

本报银川讯 （通讯员 银组轩）近年来，宁夏银川市坚持把个人有关事项报告工作作为考察领导干部政治素质的一项重要指标，注重精准填报、关口前移、结果运用，提高领导干部个人有关事项报告如实填报率。

该市编发领导干部报告个人有关事项温馨提示，整理解读"职务职级""共同生活子女"等10大类40项易错易混易漏事项。推行"预填表"和"预审核"制度，组织专人对领导干部的"预填表"把关，填报规范、无误后再誊抄报告表进行集中审签。

坚持"凡提必核"和集中查核相结合，该市依规依纪、精准精细开展领导干部个人有关事项报告查核处理工作。严格落实年度随机抽查比例要求的同时，将拟提拔为处级职务考察对象、拟进一步使用的处级干部人选、拟推优评先的处级干部人选等的重点查核工作前移至酝酿阶段，对涉及个人报告事项举报的领导干部填报情况从严开展查核。

该市建立干部基础档案清单，将查核结果与领导干部填报有关事项内容一致的予以归档；对填报不规范、存在漏报问题且情节较轻、不如实报告的，视情节轻重给予批评教育、责令检查、诫勉谈话等处理，并归入干部人事档案，列入负面清单；对未如实填报项目较多、错填漏填率较高的领导干部，进行"一对一"辅导。