【贵州】毕节以考核压责任励担当

《中国组织人事报》

毕组轩

近年来，毕节采取日常考核、专项督查、述职评议、年终考核等方式，考准干部脱贫攻坚实绩，激励干部在攻坚一线担当作为。广大村第一书记和驻村干部常态化走访贫困户，遍访群众72.3万余户，帮助群众解决实际困难3.1万余个，帮助所驻村协调项目781个，全力推进危旧房改造、饮水安全、电力、通讯等乡村基础设施建设项目。