【山东】济南初级职称全员考核认定

《中国组织人事报》

本报济南讯 （通讯员 王帅）近年来，济南市人社局出台开展初级职称全员考核认定工作，在山东率先试点全面取消初级职称评审，改为考核认定。

现行初级职称取得方式有职业资格考试、考核认定和职称评审。从现在济南企事业单位专业技术人员学历来看，有初级职称评审需求的人员越来越少，呈逐年递减趋势。全员考核认定是深化职称制度改革的积极探索，进一步简化程序，提高效率，不断提高用人单位人才考核和人才评价的权重，主要有三个特点。

认定范围全覆盖。除国家和山东省实行"以考代评"的各系列（专业）职称以及高等学校等自主评聘单位不适用考核认定外，凡在济南市企事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员，经单位考核合格的，均可直接认定相应的初级职称。受益人群更广泛。取得国家教育部门承认的全日制学历、非全日制正规大中专院校学历均可作为考核认定初级职称的依据。取得高级工、预备技师职业资格（职业技能等级）的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照大专和本科毕业生对待；技工学校毕业生，按照普通中专毕业生对待。办理流程更优化。办理流程实现"四个减少"，有效提高服务效能。即减材料，申报人员需要提供的材料比职称评审少一半以上；减环节，取消职称评委会评审环节，大大缩短评价周期；减时限，职称评审每年度只组织一次，而考核认定可根据需要随时办理；减费用，职称评审需要收费，考核认定不再收费。