【山西】洪洞建好信息库把好选任关

《中国组织人事报》

杨宽 陈鑫 张志旭

本报洪洞讯 （通讯员 杨宽 陈鑫 张志旭）近年来，山西洪洞县健全完善优秀年轻干部信息库、干部政治鉴定档案库、干部实绩工作库、干部廉洁自律档案库4个信息库，为干部队伍建设提供参考依据。

该县着眼换届、县管领导班子建设和今后经济社会发展需要，发现掌握全县351名爱岗敬业、担当作为、有培养潜力的正科级、副科级、科员级优秀年轻干部，建立全县优秀年轻干部信息库。通过干部政治素质考评，牢牢掌握全县干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律方面的表现，建立干部政治鉴定档案库，并对政治表现不合格的干部实行"一票否决"。通过对领导干部实绩跟踪考察，掌握干部工作实绩，掌握干部在重要时期、重点工作、重大事件中的工作表现，建立干部实绩工作库，动态调整干部实绩档案，作为评价和使用干部的重要依据。通过依托分析研判工作，看干部是否秉公用权、是否情趣高尚、是否严以律己，并重点听取党委和纪检部门意见，建立干部廉洁自律档案库，为正确识别、教育干部提供客观依据。