【四川】出台十一条措施促进人才顺畅有序流动

《中国组织人事报》

叶华

本报成都讯 （通讯员 叶华）为创新人才社会化、市场化流动制度机制，为全面推动四川高质量发展提供有力的人才支撑，四川省人社厅印发了《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见》。

《实施意见》坚持"破除妨碍人才社会性流动体制机制弊端"的问题导向和"更好发挥市场在人才资源流动配置方面主渠道作用"的目标导向，提出了十一条政策措施：一是通过健全体系、统一规则、依法监管，统筹推进人力资源市场建设；二是通过优化布局、提升效能、转变作风，不断提升人才流动公共服务水平；三是通过政策支持、规划引领、产业协同、区域联动，加快发展人力资源服务业；四是完善人才市场化流动配置政策机制；五是进一步畅通人才跨体制、跨所有制流动渠道；六是加大柔性引才工作力度，完善柔性引进人才奖励激励机制；七是通过优化环境、拓展渠道、统筹项目，广泛招引海外高层次人才；八是完善区域性人才交流合作机制，促进省内人才协同发展；九是引导和鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动；十是维护和规范重点领域人才有序流动秩序；十一是加强人才流动宏观调控和服务保障，探索建立人才预警机制。