【湖北】枣阳“育才”工程强筋骨

《中国组织人事报》

胡丹

本报枣阳讯 （通讯员 胡丹）近年来，湖北枣阳市通过深化"育才"工程，树立鲜明导向，进一步为干部"强筋壮骨"，着力建设一支有担当、有作为的高素质干部队伍。

该市突出实绩导向，坚持正向激励，把激励担当作为贯穿干部队伍建设始终。注重典型引领，表彰宣传敢于负责、勇于担当、善于作为的优秀干部，选树全国新时代新担当新作为先进典型程建胜同志。结合实绩考核，对41个先进集体和21名先进个人进行表彰。深化年轻干部"一线墩苗"工程，坚持每年有计划地安排年轻干部到信访维稳、脱贫攻坚、招商引资等一线岗位"墩苗"磨炼。根据乡镇和市直单位领导班子现状，研究制定《关于优化乡镇和市直单位领导班子结构的原则》，重点选拔在"三大攻坚战"特别是精准扶贫、环境保护、信访维稳、美丽乡村建设等重点工作中实绩突出的干部。分批对乡镇领导班子进行补缺和优化调整，选拔了9名担当作为、实绩突出的干部担任乡镇（街道）党政正职。