【云南】绘准政治素质“工笔画”

《中国组织人事报》

云祖轩

本报昆明讯 （通讯员 云祖轩）近年来，云南把政治素质考核考察作为干部工作重中之重，制定省管领导班子和领导干部政治素质考核考察办法及干部政治素质档案管理办法，推动考核考察内容具象化、程序科学化、应用实效化，精准描绘领导班子和领导干部政治表现"工笔画"。

推动政治素质考核考察内容具象化。坚持定量与定性、考人与考事并举，将政治素质细化为可操作、有界定、能评判的"九考核九了解"。对领导班子实行"四考核四了解"，将政治信仰、政治领导、政治能力、政治生态4个方面细化为18项具体指标，逐条列出行为特征，全面了解领导班子执行党的政治路线、坚持和加强党的全面领导、履行管党治党责任、严肃党内政治生活4个方面的情况。对领导干部实行"五考核五了解"，突出对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面的考核考察，细化为19项具体指标，列出15条负面清单，全面了解领导干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、担当作为、从政治上分析解决问题、遵规守纪5个方面的情况