【天津】人社系统行风建设互评互学

《中国组织人事报》

房立俊

本报天津讯 （记者 房立俊）为深入推进全市人社系统行风建设，巩固拓展"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，天津市人社局从10月开始至12月中旬，在全市人社系统集中开展行风建设互评互学活动，旨在通过互相交流、互相检视，做到"两个100%、两个确保"：对全系统各类窗口评价覆盖率达到100%，对发现各类问题整改率达到100%；确保行风建设责任落实到人，确保各项整改措施落地见效，推进全市人社系统行风建设持续向好。

此次行风建设互评互学活动依托各区人社部门、市局所属窗口单位开展，分为自评整改、互评互学、总结提升三个阶段，围绕行风建设、"一制三化"建设、信息化服务平台、服务制度、服务能力、服务行为、服务纪律、服务设施、服务监督、自评整改、加减分项等11个方面104项评学内容进行互评互学，合力提升全市人社服务质量水平。

据介绍，此次互评互学活动坚持"以人民为中心"的发展思想，紧密结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，强化服务意识、优化服务环境、精简服务流程、提升服务效能、加强服务监督，着力打造群众满意的"天津人社"服务品牌，使群众的获得感、幸福感更加充实、更为直接。

下一步，天津市人社局将按照互评互学活动方案安排，积极推动活动取得良好成效。并将在充分总结今年活动成效的基础上，把互评互学活动提升为常规活动安排，推进全市人社系统服务能力持续提升，行风建设持续向好。