【浙江】象山“快服务”推动企业博士后工作“大突破”

《中国组织人事报》

象仁

本报象山讯 （通讯员 象仁）近年来，浙江象山县人社局持续深化"三服务"活动，重点在快速精准高效服务企业上下功夫，加快推进企业博士后创新体系建设，目前累计8家企业建站，引进博士后21名，博士后工作站已成为象山重点骨干企业集聚和培养高层次创新型青年人才的重要平台。

"菜单式"服务，政策快宣传。利用"人社大篷车""百企万人"宣讲、人社政策宣传册等手段，上门开展博士后工作站建站补贴、补助标准等问题的宣讲和答疑。同时，创新开展"菜单式"服务活动，由企业点菜，面对面帮助企业学懂、弄通政策，鼓励企业建站招才。

全方位沟通，需求快对接。健全企服专班衔接制度，简化企业需求提出、收集、反馈、落实等对接程序，专人负责到底抓落实，做到需求反映快、跟踪落实快、问题解决快。通过人才服务月、企服专班上门服务企业、中层干部下基层联系走访企业等方式，一线实地走访，做到排摸问题准。同时，企业需求快速反馈至专班，专人负责定时跟踪落实解决。

全流程指导，审批快跟进。指派专人迅速跟进服务，全程指导企业建站和招收博士过程的所有环节，对博士后研发项目予以优先立项、优先申报、优先推介，快速推动产学研结合落地。在"手把手"指导下，钰烯腐蚀控制、戴维医疗器械、易锻精密机械、机械研究院南方中心等企业在近两年陆续建站。

多渠道协调，问题快解决。充分利用好国家级专家服务基地平台、行业协会、专家牵线搭桥等多种渠道，快速打通青年博士人才和博士后工作站的对接途径，实现博士人才和企业需求的精准匹配。今年宏润集团计划开展"海工混凝土表面处理与防护技术"博士后研究，招引博士后时遇到流动站名额受限的问题，县人社局获悉后，多次专程赴中科院宁波材料所对接联系，牵线解决了江晨晖博士进流动站问题。

近年来，象山博士后研究人员在站期间在国内外期刊发表论文30余篇，获得授权发明专利25项，多项科研成果实现产业化，为助推企业转型发展发挥了积极作用。合力模具博士后研究课题主要为解决热作模具钢的红硬性，提高热挤压模的使用寿命，同时降低成本，取得了良好效益。合力模具在企业人才战略的支撑下，自建企以来先后实施了5次技术革新，目前企业产销量连续13年稳居铸造模具同行业首位，成为业内名副其实的"单打冠军"。