【河北】玉田小专班精准提能

《中国组织人事报》

马月

本报玉田讯 （通讯员 马月）去年以来，河北玉田县探索"小专班"培训模式，先期调研摸准需求、分级分类举办专业能力培训班、分工协作确保实效，让每名受训干部成为岗位上的行家里手。

该县成立专题调研组，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，听取干部对培训方式、课题设置等方面的意见建议，制定年度培训计划。分类办班精准提能，结合全县重点工作和各单位各系统干部职能特点，分行业分领域举办环保、科技、城建（土地）等"小专班"；结合干部职务、年龄等特点，举办乡科级一把手、选调生等"小专班"。为提高培训的针对性、实效性，组织部牵头抓总，明确要求受训单位全程参与培训管理，发挥其了解培训需求、学员情况、业内师资情况等优势，将培训什么、怎么培训、师资选择等工作交由受训单位安排。