上海人才服务行业协会
首页
协会概况
协会简介协会章程组织架构
协会动态
协会公告协会要闻协会简讯一周安排工作报告节日祝福
会员服务
会员概况会员新闻会长风采理事风采
职称评定
高级职称
考试信息
劳动关系协调师企业人力资源管理师(薪税师)
培训服务
培训新闻中介师(员)考试及继续教育信息 推荐培训
研究发展
信息统计授权指数研究报告
政策法规
政府法规行业标准行规行约
劳务派遣分会
分会概况分会动态
专业小组
专业小组
专家名录
专家名录
商务信息
商机嫁接渠道链接

【贵州】天柱:“三联”推动力量下沉脱贫一线

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:4
  • 发布时间: 2021-10-14

《中国组织人事报》

吴天庭

本报天柱讯 (通讯员 吴天庭)近年来,贵州天柱县推行县直机关企事业单位联系贫困村、单位干部联系贫困户、驻村扶贫干部联系网格群众的"三联"模式,推动各级力量下沉一线,助力脱贫攻坚。

该县组织87个县直机关企事业单位与87个贫困村建立联合党支部,实行组织联建、党员联管、产业联抓、困难联帮、乡村联建,机关企事业单位作为领建单位,帮助培育村级后备干部,规范党员发展,制定产业、教育等帮扶发展规划并指导实施,协调专业技术人员到村现场教学,促进村级党组织规范化建设。推行区域网格化管理,以村民小组自然寨为单元设置脱贫攻坚网格,每个网格由50户左右农户组成,从县、乡选派2800名干部到网格担任驻村扶贫干部,负责摸清本网格减贫摘帽工作中存在的短板,落实脱贫攻坚的各项工作任务,帮助群众解决难题,发展致富产业。明确7443名县乡干部结对包保28713户贫困户,将每周六定为走访日,组织县乡干部到结对群众家中走访,帮助解决实际困难、跟踪政策落实、加强思想教育。

首页|
协会概况|
协会动态|
会员服务|
职称评定|
考试信息|
培训服务|
研究发展|
政策法规|
劳务派遣分会|
专业小组|
专家名录|
商务信息

小程序

公众号

Tel:021-32508112
Email:021-32508112
地址:上海市静安区梅园路77号1815、1817室

上海人才服务行业协会 版权所有 © 协会易 技术支持沪ICP备17037429号