【西藏】本土和外来人才“两手抓”

《中国组织人事报》

李春圆

本报拉萨讯 （通讯员 李春圆）近年来，西藏深入实施人才兴藏战略，坚持本地人才培养和外来人才引进"两手抓"，为改革发展提供强有力人才支撑。

出台关于推进人才发展体制机制改革进一步加强人才工作的意见，投入人才资源开发专项资金3800余万元，实施人才培养培训项目79个，对接实施"三区"人才支持计划。建成运行众创空间34家，吸纳创新创业团队和孵化企业920家。积极引导第18批博士服务团成员发挥作用，对接第19批博士服务团148人进藏服务。录用531名服务期满西部计划西藏专项志愿者留藏工作。落实乡村教师生活补助，兑现高海拔地区乡镇医生特殊岗位奖励补贴。

援藏工作硕果累累。全面落实"师傅带徒弟"机制，援藏医疗专家结对帮带133个本地承接团队、385名医务人员，精准培养不同层次的医疗骨干372名。推动8家牵头单位、65家包科医院与自治区人民医院和7家市地人民医院的164个科室签订长期帮扶协议，健全完善现代医院管理制度2500多项。目前，332种"大病"不出自治区、1914种"中病"不出地市就能治疗。