【贵州】岑巩多维度考察脱贫一线干部

《中国组织人事报》

舒选勇

本报岑巩讯 （通讯员 舒选勇）近年来，贵州岑巩县把脱贫攻坚主战场作为培养、识别和使用干部的主阵地，加大脱贫攻坚一线干部的选拔使用力度。

县委组织部经常性、近距离、有原则地接触脱贫攻坚一线干部，全方位、多角度、立体式考察干部，通过与干部谈心谈话，走进干部的工作圈、生活圈、社交圈，听取多方面意见特别是知情人意见等方式，把"听其言"和"观其行"结合起来。同时，采取专项督查、定期督导、暗访巡察等形式，不定期了解脱贫攻坚一线干部担当作为、苦干实干、实绩表现等情况。建立双向考核管理工作台账，对脱贫攻坚工作进行全程纪实，实行痕迹化管理，精准考察识别干部。