【河北】曲周链式考察政治表现

《中国组织人事报》

袁朝恩

本报曲周讯 （通讯员 袁朝恩）去年以来，河北曲周县通过严把政治考察首关、推行任前政治承诺、跟踪评议政治表现，链条式考察培养干部政治素质。

该县在组织民主测评时，对拟提任对象开展政治表现反向测评，实行百分制量化评分，对测评低于60分的，由考察组调查核实后，对是否影响任用作出初步评估报告，报县委最终审定。到人选所在党支部进行考察，深入了解干部参加政治生活情况和日常政治表现，由支部书记署名出具政治素质评价意见。组织新提拔重用干部，在任职前集中开展政治承诺。建立干部政治素质表现负面清单，对新任职干部每半年进行一次综合考评。对考评中差和较差评价超过五分之一的，实行"黄牌"预警，进行提醒或函询；对差和较差评价超过三分之一的，实行"红牌"警告，视情节轻重进行诫勉谈话、延长试用期或给予岗位调整、免职等组织处理。