【新疆】阿克苏地区：“表率指数”激发年轻公务员活力

《中国组织人事报》

胥良焱 柴春博 谢令

本报阿克苏讯 （通讯员 胥良焱 柴春博 谢令）近年来，新疆阿克苏地区通过量化表率指数、拓宽评价渠道、强化结果运用等方式，着力激发年轻公务员活力。

该地区根据年轻公务员岗位特点，将年轻公务员理论学习、工作实绩、服务意识、廉洁自律、个人品德等五个方面细化为16项评价指标。安排专人负责记录年轻公务员完成业务工作、服务基层群众、执行工作纪律、八小时之外表现等情况，对实绩突出的，根据工作难易程度适当增加分值；对工作作风不实、服务基层群众不到位的，相应扣除一定分值。结合日常记录情况，综合计算出年轻公务员的"表率指数值"。把表率指数情况作为年轻公务员选拔任用、评先评优的重要依据。截至目前，已将23名表率指数排名靠前的年轻公务员列入重点培养名单，对5名表率指数靠后的年轻公务员进行谈话提醒。