【浙江】开化：实施村社干部县级备案管理

《中国组织人事报》

吕悦 张扬

本报开化讯 （通讯员 吕悦 张扬）按照"上压一级、统筹建强"原则，近年来，浙江开化县探索建立"县乡联动、全程把关"的村社主职干部县级备案管理制度，全面建强、管好村社干部队伍。

该县将492名村社主职干部全部纳入县级备案管理。乡镇党委拟调整村社主职干部，须向县委组织部书面报告调整工作方案，批复后方可调整。坚持"凡进必审"，建立健全村社主职干部任职资格条件常态化审查机制，由县纪委监委、公安、检察院等17个部门进行统一联审，确保将不符合条件的挡在门外。为每名村社主职干部"一人一档"建立档案，主要包括基础材料、考核材料等8类档案材料，由县委组织部统一集中管理。强化动态管理，定期围绕班子运转、履职践诺等内容开展"履职体检"，对结果不佳的村社主职干部，责令限期整改。