【浙江】绍兴市上虞区：“四个一”锻炼年轻公务员

《中国组织人事报》

任洪杰

本报绍兴讯 （通讯员 任洪杰）近年来，浙江省绍兴市上虞区着眼加速年轻公务员成长，对"90后"年轻公务员专题布置"成长作业"，明确做好岗位工作的同时，每年须完成"四个一"任务。

记好一批工作日志。每天以写实、记事的形式，撰写工作日志，记录工作体会、感悟；月底，对本月工作情况进行小结，提出下月工作计划。撰写一篇心得体会。每半年，对学习、思想和工作情况进行回顾。撰写一篇调研报告。围绕承担、负责或参与的某一方面工作，分析提出工作思路，形成调研报告。撰写一则工作案例。以亲身参与的矛盾化解、项目招引、征地拆迁等为素材，提炼形成工作案例。