【山西】洪洞关键时刻畏首畏尾，召回

《中国组织人事报》

郭慧 杨宽 陈鑫

本报洪洞讯 （通讯员 郭慧 杨宽 陈鑫）近年来，山西洪洞县不断探索完善干部正向激励体系，对日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的干部，进行"召回"。

该县实施"四评一体"和"3+X"考核办法，加大对不适宜担任现职干部调整力度，注重考察干部德、能、勤、绩、廉与所任职位匹配度和胜任度。坚持"六个注重"，即注重政治标准、注重能力素质、注重基层一线、注重年轻干部、注重妇女干部、注重任职经历，切实把会干事、敢担当的干部选出来、用起来。在严管的同时注重厚爱，细化容错纠错办法，健全完善容错纠错工作协调会商机制和诬告陷害、恶意举报查处机制等，为担当作为的干部撑腰鼓劲。