【安徽】临泉建干部监督主动提示制度

《中国组织人事报》

王云峰 代小伟

本报临泉讯 （通讯员 王云峰 代小伟）为破解干部监督管理被动难题，近年来，安徽临泉县建立干部监督主动提示制度，坚持预防在先、提醒在前、防微杜渐。

该县组织部门根据"12380"干部监督举报平台信息、干部监督协调信息沟通情况、经济责任审计结果、各单位工作开展情况，对党员干部进行综合分析研判，当发现党员干部在贯彻落实干部任免相关制度存在潜在性、倾向性问题或在政治思想、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性、轻微问题时，主动向单位或党员干部本人进行提示，避免违规违纪行为发生。主动提示一般以函的形式开展，必要时采取谈话方式。主动提示对象接到提示函后，须按照提示内容，对有关工作进行排查、实施，工作完成后，以书面形式将工作总结函复县委组织部进行备案。