【内蒙古】库伦旗“月考评”帮扶干部

《中国组织人事报》

本报库伦旗讯 （通讯员 李多仁）近年来，内蒙古库伦旗严格过程和结果管控，建立帮扶干部管理"月考评"机制，通过上级联评、干部自评、群众测评，将帮扶干部考在平时。

该旗制定出台"月评议"工作实施方案，采取随机抽查的方式，深入脱贫攻坚一线，对帮扶干部驻村考勤情况、入户走访情况及包联工作开展情况进行实地考评，评出"好""一般""差"3个等次，记入干部个人档案；帮扶干部每月总结一次工作，形成自评报告，向所驻嘎查村干部群众进行工作述职；每月末，由所在乡镇党委组织贫困村2/3以上干部群众，对本村帮扶干部履职情况进行评定，采取无记名测评方式填写"月评议"测评表，测评结果当场汇总并予以公布。由旗扶贫开发领导小组办公室、驻村工作队管理办公室、乡镇党委政府深入研判每月"三评"结果，将评议结果作为选拔任用干部及年终奖惩干部的重要参考。