【贵州】安顺让人才在基层“开花结果”

《中国组织人事报》

安组宣

本报安顺讯 （通讯员 安组宣）近年来，贵州省安顺市聚焦脱贫攻坚、乡村振兴，以人才机制、引才渠道、育才体系、留才环境四方面为抓手，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，让人才在基层"开花结果"，促进"人才红利"叠加释放。

不拘一格引人才。加大对艰苦边远地区和基层一线紧缺的教育、医疗、农技等方面人才汇集，多形式引进人才。出台《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》，围绕战略性产业实施"123人才引进计划"，市、县财政按一般性财政预算收入的3%设立人才发展专项资金，用于人才购房补贴、人才基地建设、人才引聘活动等；借力贵州人才博览会、百所高校千名博士青岛行等平台引才，2018年以来共引进高层次和急需紧缺人才356人。在北京、上海、青岛等五个城市建立招才引智工作站，采取项目合作、导师带徒、委托经营等形式，柔性引进55名名医生、名教师等人才到安顺进行科研合作、业务授课。

精准施策育人才。推进创新创业平台建设，建成国家和省级企业技术中心9个、重点实验室3个，省级人才基地4个；结合全市主抓产业链的发展需求，聚焦贫困地区农民合作社负责人、家庭农场经营者（种养大户）等技术带头人，通过政校合作、产教融合方式，因人施策孵化培育"土专家""田秀才"；建立基层医疗卫生人才培训基地，2018年分期培训基层医疗卫生人员500名；举办"清华大学-安顺市企业家成长工程研修班"，目前共举办4期培训了230人。截至目前，全市开展农业技术服务指导79782人次，组织生产技能培训3002次，培训授课专家数量达2700人次，参加培训农民人数12万人次。

服务一线尽其才。帮助解决人才住房、就医、子女教育等后顾之忧，同时多措并举拓展人才干事创业空间，让人才在艰苦边远地区和基层一线施展拳脚。开展"万名农业专家服务'三农'行动"，选派636名农业专家到脱贫攻坚一线指导服务，组织577名专家组建51个专家服务团对全市所有深度贫困村进行集中会诊，帮助解决农业产业技术难题；建立涵盖果蔬、茶叶、中药材、生态养殖等十二大主导产业扶贫技术专家库，纳入专家626人；组建产业扶贫指导工作组，开展送经验、送办法、送技术等服务，帮助基层提升产业技术、项目包装策划等；结合产业发展和种植时节，组织专业技术人员深入田间地头，手把手传授、面对面培育；鼓励支持科技人员转化科技成果，全市34名科技人才入选贵州省"十百千"高层次创新型人才。