【云南】省人社厅边学边查边改以实际行动抓整改惠民生

《中国组织人事报》

滇仁宣

本报昆明讯 （通讯员 滇仁宣）近日，云南省人社厅养老保险服务队来到个旧市云锡集团公司开展为期一周的上门服务，为该公司申报特殊工种、因病提前退休的863名职工人事档案进行现场审核，同时为16名企业经办人员进行业务培训和举办了3场养老保险政策宣传解读。这是该厅深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，针对人社工作中的"堵点、痛点、难点"问题，以实际行动抓整改，让企业少跑路、群众少跑腿，推动主题教育取得实效。

组织召开主题教育专题党课。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长杨榆坚，在深入州市、县区、农村、企业、学校和基层群众中调研、访谈的基础上，围绕"不忘初心、牢记使命--扎实抓好当前和今后一个时期全省就业工作"主题，为全厅党员干部上了一堂生动的党课。全厅党员干部通过主题教育，进一步树牢宗旨意识，进一步增强创新精神，进一步强化责任担当，进一步务实工作作风，进一步加强队伍建设，坚决落实就业优先战略和更加积极的就业政策，不断增强人民群众的幸福感、获得感、安全感，向党和人民交上一份满意的答卷。

在人社服务工作中，守初心，就是懂民心、知民情、顺民意、惠民生。在深入开展主题教育中，该厅坚持边学边查边改，突出主题教育的目标导向、问题导向和效果导向，认真梳理人社领域相关问题清单，针对创业就业、社会保障、治理拖欠农民工工资、人社系统行风建设等重点领域，寻根刨底"大检视"，采取有力措施，立行立改。

该厅把促进就业创业作为主题教育整改落实的首要任务。以抓培训、稳就业，组织开展"就业创业技能培训及各类招聘活动"。今年以来，人社部门深入落实就业优先战略和积极就业政策，推进实施"云岭全民创业计划"，优化服务培训，推动就业状况持续改善，就业结构不断优化。截至目前，全省人社部门完成各类培训189.33万人次，组织开展各类招聘活动2000余场次，有效促进了创业就业工作稳步发展。

以主题教育"再出发"行动措施，积极推进《云南省贯彻落实降低社会保险费率综合方案的实施意见》落实落地。省人社部门牵头，会同财政、税务等部门，利用电视、报纸、网络以及12333咨询热线等传播载体，全方位、多角度地开展政策宣传解读，并从7月份开始按照新的缴费基数上下限核定下达征缴计划，切实降低参保人员和企业的社保费率。

以主题教育"再加强"行动措施，深入推进"拖欠农民工工资问题专项整治行动"。从6月份起，省劳动监察部门集中3个月时间，在全省范围内以工程建设领域的欠薪治理为重点，围绕"抓排查""抓整改""抓查处""抓宣传"4个方面开展"拖欠农民工工资问题专项整治行动"，集中解决拖欠农民工工资问题取得成效。

以主题教育"再对标"行动措施，转作风惠民生。全省人社系统以开展"全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动"为契机，以比促练、以练促用，营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。及时修订完善全省人社系统行政许可事项《办事指南》和《业务手册》，全面推行"一部手机办事通"APP，截至7月20日，"我要找工作""我要办社保"2个主题47个事项正式上线运行，实现了群众办事"足不出门""指尖可达"的便民目标。

以主题教育"再压实"行动措施，送政策、解难题，扎实开展人社政策法规宣传"进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭活动"。6月20日以来，组织省、州（市）、县三级人社政策法规宣传队，深入楚雄、普洱、德宏、昆明的7个乡镇（街道），走进企业、园区、学校、农户等开展政策宣传，累计发放宣传资料40000余份，现场接受政策咨询3500人次，让党的惠民政策走进村村寨寨，通达千家万户。