【新疆】阿勒泰地区“导师制”培养本土人才

《中国组织人事报》

马传果

本报阿勒泰讯 （通讯员 马传果）为发挥援疆人才传帮带作用，加快边疆本土人才培养，近年来，新疆阿勒泰地区把人才培养"导师制"作为推进人才梯队建设的重要举措，切实推动本土人才快速成长。

该地区充分发挥援疆专业人才素质高、思路开阔、实践经验丰富的优势，选择医疗、卫生、建筑、旅游、农业等7个领域的援疆专家人才担任导师，与本土45岁以下的行业骨干签订结对帮扶培养协议，明确培养目标、方式、职责等。结对培养期为1-3年，要求导师在培养期结束时，帮带学员至少掌握1项新技能，通过"手把手带教、岗位技能示范、联合攻关"等方式，进行"智力帮带、技术帮带"，有效提高本地人才专业化水平，着力打造一支"永远不走"的本土人才队伍。截至目前，363名援疆专业人才担任导师，结对辅导650余人，部分本土人才已掌握1-2项新技能。